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當內容變成免費:Odd Lots 談 AI 如何翻攪社群工作者的生活

餐廳後場的廚師戴著智慧眼鏡翻炒,鏡頭順著爐火往外延伸到空無一人的用餐區

2026 年 9 月 24 日《Odd Lots》洛杉磯現場,Taylor Lorenz 與 Rachel Karten 談 AI 進入社群與行銷工作後的實況:老闆把判斷外包給模型、消費者嘴上討厭 AI 內容卻照看、教學型創作者被取代。本文為聽後心得與延伸思考,屬教育性內容,不構成投資建議。

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目錄
  1. 這集在講什麼
  2. 摘要重點
  3. 延伸想法
  4. 「我做的東西,被一個沒在看的人用模型否決了」
  5. 嘴上討厭,手上照看,該信哪一邊?
  6. 可以複製的那部分,正在貶值
  7. 可以參考的資料
  8. 帶得走的一件事

餐廳後場的廚師戴著智慧眼鏡翻炒,鏡頭順著爐火往外延伸到空無一人的用餐區

昔者莊周夢為胡蝶,栩栩然胡蝶也,自喻適志與!不知周也。俄然覺,則蘧蘧然周也。不知周之夢為胡蝶與,胡蝶之夢為周與?

—— 《莊子・齊物論》(戰國)

2026 年 9 月 24 日《Odd Lots》在洛杉磯錄的第一場現場節目裡,主持人 Tracy Alloway 與 Joe Weisenthal 找來 Taylor Lorenz 與 Rachel Karten,談 AI 進到社群媒體這一行之後發生了什麼。Rachel 訪過大約一百位行銷人,最常聽到的場景是老闆把下屬做的迷因丟進 Claude 問「這好不好笑」,她引用其中一句受訪者的話:demoralizing as hell。另一組數字來自 Instagram:史上觀看次數最高的 20 支 Reels 裡,有兩到三支是 AI 生成的。這集談的是製作成本趨近於零之後,靠內容吃飯的人怎麼活下來,講的是美國市場的社群產業,換到別的行業要自己重新對過一遍。

這集在講什麼

Odd Lots 平常聊債市、聊供應鏈、聊大宗商品,這次人在洛杉磯,題目換成網紅經濟。兩位來賓都在這行裡面:Taylor Lorenz 寫科技與網路文化的電子報 Usermag,Rachel Karten 寫 Link in Bio,讀者是各家公司的社群團隊,她形容自己那份電子報是社群這一行的行業刊物。

Joe 開場丟的問題很直白:當做內容變成免費或接近免費,創作者會怎樣?我聽完覺得,這集給出的答案比「AI 取代人類」這種標題複雜得多——被打掉的東西跟大家以為的不太一樣,而真正讓從業者難受的那一塊,跟技術幾乎無關。

摘要重點

老闆的 AI 腦,是這一行現在最大的痛。 Rachel 寫過一篇叫〈你的老闆有 AI 腦嗎〉的文章,訪了大約一百位行銷人。他們遇到的狀況是老闆要求用 AI、老闆自己也在用,然後把自己的直覺整包外包給模型。她聽到有人辛苦做好一個迷因送上去,老闆丟進 Claude 問好不好笑;還有人發現老闆只接受來自 Copilot 的點子,於是把自己的提案做成 Copilot 介面的截圖送審。她的結論不是把 AI 趕出行銷部門,而是這種導入方式沒有章法——她在 Condé Nast 的時候,公司導入 Asana 那種專案工具,前前後後花了好幾個月教大家怎麼用,AI 進公司卻沒有人教、沒有規範。

消費者把社群當成產品用心程度的代理指標。 Rachel 的說法是,大家預期一個品牌會在創意上投入,社群上花的心思會被讀成產品上花的心思。看到喜歡的連鎖餐廳用 AI 生成的圖,接下來的聯想就是:那他們在別的環節還抄了哪些捷徑。

人們反感的是被騙,而不是 AI 本身。 Taylor 說 YouTube 上現在一堆人在唸 AI 寫的腳本,留言區照樣誇「分析精彩、腳本很棒」。同一群人可以在某支影片底下罵「你居然用 AI,噁心」,滑到下一則就說「我好愛這個柳橙愛上紅蘿蔔的故事」——那是 AI 生成的短劇「水果戀愛島」。Rachel 的解釋是,迷因這種東西風險低,觀眾不在乎它的工藝;可是要掏錢買的公司,觀眾在乎。

真正被打掉的是教學型內容。 Taylor 指出,早年網路內容民主化靠的就是 how-to——最早的 YouTube 影片幾乎都是化妝教學、怎麼修這個怎麼弄那個。而 AI 在這件事上是更好的權威,洗碗機壞了問模型比翻影片快。

左右兩格對照,左格從一個問題經過一排影片縮圖才到答案,路徑長;右格從同一個問題經一步就到答案,路徑短。

Joe 順勢講了一段:他媽媽前陣子很得意地說,自己用 ChatGPT 把馬桶修好了。Rachel 補了一句我覺得最耐人尋味的話——她說要是以前,她會打電話叫水電工,那是一次跟真人的互動。

把困惑變現,是短期紅利長期爛帳。 Rachel 去查了 Instagram 史上觀看最高的 20 支 Reels,兩到三支是 AI 生成,其中一支做成「幕後花絮」的樣子,假裝在拍電影裡的海浪、示範它打到房子會怎樣。她說這是借用「證明這是真的」這個框架去製造混淆,靠混淆賺流量。AI 帳號一天可以發 50 則,像在拉吃角子老虎,總會中一次。

五十個小圓點排成方陣,其中只有一個亮起來,旁邊是單獨一個精心做的點。

長得起來的帳號都在做連續劇。 Rachel 觀察現在成長中的帳號有一條共同的線:熟悉感,像是在經營自己的電視節目。她舉的例子是一位餐廳廚師,戴著 Meta 眼鏡把自己做菜的過程錄下來,每天一集,兩三個月漲到大約 50 萬追蹤。Taylor 接著說,別在 2026 年還想當生活風格網紅,沒人在乎,而且對那類帳號的反感很強。節目裡還提到 Instagram 負責人 Adam Mosseri 的說法:社群媒體上的「社群」,現在發生在私訊——傳一個讓你想到對方的迷因給朋友,比公開分享自己的近況更像社交。

延伸想法

「我做的東西,被一個沒在看的人用模型否決了」

這句話我想很多上班族看了會心頭一緊。你花三小時想出來的東西,主管三十秒丟進對話框,回來一句「AI 覺得普通」。難受的地方不在 AI 的判斷準不準,而在整個判斷的責任憑空消失了——你沒辦法跟模型辯論,也沒辦法跟一個把判斷讓出去的人辯論。

一條由左到右的鏈:你的提案送到主管、主管送進模型、模型回來一句評語;下方一條想往回走的虛線路徑在主管與模型兩處被打叉,回不到起點。

我聽到這一段的時候,想到的是投資上同構的一件事。我們手上的持股,有多少是自己推導出來的?有多少是因為某個 KOL 說看好、某份研究報告給了目標價、某個模型算出來的分數漂亮?這中間的差別,在行情順的時候看不出來,在股價腰斬的那天才會露餡:自己推出來的,你知道當初的理由是什麼、現在還成不成立,可以判斷該抱還是該走;借來的,你只能再去問一次那個人,而他這次可能沒空回你。

一條時間線上兩條重合的線,在標著「腰斬那天」的虛線之後分岔,上面一條往上代表理由還在,下面一條往下代表無處可問。

Rachel 那個 Condé Nast 的對比我覺得是全集最實用的一句。導入一個排任務的工具都要教好幾個月,導入一個會替你做判斷的東西卻沒人教。套到自己身上就是:如果要用 AI 幫忙做投資功課,得先想清楚哪一段交出去、哪一段自己留著。我自己的做法是資料整理與翻譯交出去,判斷「這個數字代表什麼」留著——不一定對,但至少那條線是我畫的。

嘴上討厭,手上照看,該信哪一邊?

節目裡這個矛盾很好笑:留言區一片罵 AI 圖,然後把 AI 做的水果短劇傳給朋友。Taylor 跟 Rachel 給的解法是分風險層級——低風險的娛樂不在乎工藝,要付錢的決定才在乎。

一條由左上往右下的斜線,橫軸是這件事要付出的代價,縱軸是觀眾對 AI 的容忍度;迷因在左上最高,要掏錢的產品在右下最低。

這套分層我覺得可以直接搬到讀市場情緒上。散戶情緒調查、社群聲量、留言風向,量的是「大家說什麼」;資金流、成交量、持倉變化,量的是「大家做什麼」。兩者背離的時候,多半不是其中一個在說謊,而是它們問的問題不同——嘴巴回答的是「我希望自己是什麼樣的人」,鈔票回答的是「我現在怕什麼、貪什麼」。所以看到一份調查說八成的人看空,要先問的是:這八成的人,倉位動了嗎?

兩條線隨時間走,標著「嘴上」的一條往下掉到八成看空,標著「手上」的一條幾乎持平,中間的落差被標成背離區。

延伸到公司身上也一樣。法說會上講的是嘴巴,資本支出、庫存、應收帳款講的是手。管理層說今年重點是紀律,同時把資本支出拉高四成,那就以資本支出為準。

可以複製的那部分,正在貶值

這集最硬的一段推論來自 Taylor:how-to 型的創作者會很辛苦,因為模型在「告訴你怎麼做」這件事上做得更好、更快、更貼合你家那台洗碗機。而難以複製的內容——有觀點的評論、一個人本身的存在感——留了下來。

我把它讀成一句話:一項技能的價值,取決於它能不能被複製,而不取決於它花了你多少年學會。

一排由左到右變高的長條,左邊容易複製的技能矮,右邊難以複製的高,高度就是剩下的價值。

這句話在職涯上很傷人,可是逃不掉。整理資料、翻譯、寫制式文案、做固定格式的分析,這些都是可複製的那一疊。剩下的是什麼?節目給了一個具體答案——那位戴著眼鏡每天煮一集的廚師,他的內容之所以複製不了,是因為那是他每天真的在做的事。

這裡我要收一句節制的話:這是 Taylor 與 Rachel 在 2026 年 9 月從自己產業裡看到的樣子,樣本是社群與行銷這一行,論證裡也沒有數據支持「how-to 創作者收入下滑多少」。它成立的前提是模型持續便宜、持續好用,而 Taylor 自己也承認她試過一堆 AI 剪輯工具,連一集 podcast 都剪不好。所以這是一個有方向感的觀察,還不是一個可以拿去下注的結論。

可以參考的資料

  • Bloomberg《Odd Lots》2026 年 9 月 24 日那集的節目頁與節目筆記,洛杉磯現場錄音
  • Rachel Karten 的電子報 Link in Bio,寫社群團隊的日常與各平台格式變化,節目裡提到的〈你的老闆有 AI 腦嗎〉一文出自這裡
  • Taylor Lorenz 的電子報 Usermag,寫網路文化與科技政策
  • 想看平台方怎麼說,可找 Adam Mosseri 在 Bloomberg Screen Time 上關於私訊與社群的那段發言

帶得走的一件事

把判斷交出去的那一刻起,你就不再累積判斷力。 工具會幫你省時間,代價藏在後面——省掉的那一步,正好是讓你下次更準的那一步。那位老闆並沒有變笨,他只是每一次都少練了一遍,兩年後他對「什麼東西好笑」這件事的手感,會停在他開始外包的那一天。

兩條線從同一點出發,一條持續往上爬,另一條在標著「開始外包那天」的虛線後就水平不動,右側的高度差就是少練的部分。

我試過一個做法,這禮拜你也可以挑一件事來玩:下次你要問 AI「這樣好不好、這樣對不對」之前,先在紙上或備忘錄寫三行——你的答案、你的理由、你最沒把握的地方。寫完再去問。然後看差在哪:是模型想到你沒想到的角度,還是它只是把你已經知道的事講得比較漂亮?

這件事跟投資沒關係也能做。挑選餐廳、跟孩子講道理、評估一個工作機會、判斷朋友傳來的訊息可不可信,都行。重點在那三行是你自己寫的,而且你事後回去對過答案。

本文為投資方法論的教育性分享,不構成任何個股買賣建議、不提供目標價、不針對當期標的。投資有風險,任何決策請自行判斷或諮詢合格的專業人士。